Conseiller(e) spécialisé en maintien dans l'emploi (H/F)

Contexte professionnel

Association labellisée Cap Emploi avec pour activité une mission de service d'intérêt économique général concernant l'insertion professionnelle des demandeurs d'emplois et le maintien dans l'emploi des salariés bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Activités

• Diagnostiquer et évaluer les conditions d'une demande de maintien complexe
• Définir et mettre en œuvre un plan d'action en lien avec les partenaires habilités
• Aider à la mobilisation d'appui technique, administratif et/ou financier pour la mise en œuvre d'une solution de maintien
• Participer à la sensibilisation des employeurs et des partenaires à l'emploi des personnes handicapées
• Assurer une vigilance sur la situation de l'employeur et du salarié sur le plan juridique
• Favoriser un nouveau projet professionnel en l'absence de solution dans l'entreprise
• Assurer les permanences dans les services de santé au travail (environ 2 jours par mois)

Activités spécifiques

• Informer l'employeur sur le plan juridique, les moyens internes à l'entreprise, sur les aides financières
• Procéder à la recherche technique du matériel, des fournisseurs
• Identifier les aides financières mobilisables
• Visites en entreprises
• Suivi et sécurisation de l'emploi et de la formation du salarié

Profil souhaité

• Bac+4 plutôt orienté RH avec une spécialisation Ergonomie et/ou psychologie du travail
• Permis B indispensable

Savoir-faire

• Expérience significative dans le milieu de l'insertion professionnelle et du handicap
• Connaissance RH, droit du travail, dispositifs et mesures de droit commun
• Connaissance du réseau d'insertion professionnelle et des entreprises adaptées
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Savoir-être

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitudes à la négociation et à la médiation
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, dynamisme
• Travail en équipe
• Confidentialité et discrétion