Conseiller(e) référent parcours employeur (H/F)

Contexte professionnel

Association labellisée Cap Emploi concernant l'insertion professionnelle des demandeurs d'emplois et le maintien dans l'emploi des salariés bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En direction des employeurs

• Prospecter et informer les employeurs
• Organiser des actions ciblées pour donner suite aux demandes de l'entreprise
• Identifier et diagnostiquer les demandes de recrutement et de maintien
• Gérer les offres d'emploi et les diffuser
• Promouvoir des profils selon les besoins du client
• Assurer des manifestations de recrutement et des prestations conseil
• Créer et entretenir la relation partenariale

En direction de la personne

• Assurer l'intégration dans l'entreprise du candidat retenu
• Sécuriser la prise de poste et suivre son intégration sur six mois
• Mise en œuvre pour l'aménagement et l'adaptation à la prise de poste

Activités spécifiques

• Gestion d'un portefeuille employeurs et de rattachés
• Produire les écrits professionnels pour respecter les engagements qualité
• Mise en place de diverses actions de recrutement
• Animer des ateliers sur des thématiques portant sur l'emploi
• Visites en entreprises
• Suivi et sécurisation de l'emploi et de la formation du salarié

Profil souhaité

• Bac+2
• Expérience dans le domaine de la relation commerciale
• Connaissance du secteur de l'emploi et de la formation souhaitable
• Connaissance du Handicap serait un plus
• Permis B indispensable

Savoir-faire

• Expérience significative dans l'insertion professionnelle et le handicap
• Expérience de la relation entreprise et partenariale
• Connaissance du réseau d'insertion professionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Savoir-être

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitudes à la négociation et à la médiation
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, dynamisme
• Travail en équipe, confidentialité et discrétion